有名なヘアサロン「Ash(アッシュ)」や「NYNY(ニューヨーク・ニューヨーク)」など、複数のブランドで理美容室チェーンを展開する持株会社である、株式会社アルテサロンホールディングス。各ブランドがフランチャイズ化し、どんどん店舗数を増やし続けています。

この会社では、『暖簾（のれん）分けフランチャイズ方式』、『外部型フランチャイズ方式』の2つの店舗展開方式を進めています。

暖簾（のれん）分けフランチャイズ方式を取るのは、駅前路面で視認性の高いサロン創りが特徴の「株式会社アッシュ」と、高級感のあるサロン「株式会社ニューヨーク・ニューヨーク」。外部加盟店型フランチャイズ方式を取るのは、全国規模で店舗展開する「株式会社スタイルデザイナー」です。

その他、英国発高級ヘアサロン「株式会社エッセンシュアルズジャパン」、高級個室型トータルサロン「株式会社AMG」など複数の大きな企業が傘下にあり、すべて株式会社アルテサロンホールディングスによって統括され、拡大発展を行っています。

株式会社ミルボンは、化粧品・医薬品のメーカー。具体的には、ヘアカラー剤、パーマ剤、シャンプー、トリートメント、ヘアスタイリング剤、薬用発毛促進剤、パーマ用器具類の製造・販売を行っています。。このミルボンの商品は、美容室専門で取り扱われているものなので、小売店では目にすることはできない貴重な商品です。ヘアデザイナーを通じたヘア化粧品分野において、日本発の世界No.1企業を目指しています。

また、ミルボンは、ただ単に商品を製造・販売しているだけでなく、美容室の増収をも見込んだ営業活動を行っています。その活動が、顧客である美容室に喜ばれ、結果としてミルボンの成長・売上増加につながっているようです。

ミルボンの営業コンセプトは、「美容師１人当たりの生産性を８０万円以上に高める。それが美容業界の発展につながる。」という幅広い視野と、強い意気込みの感じられるものとなっています。今後も展開の楽しみな企業の一つであるといえます。

発毛・育毛専門サロンを展開する株式会社バイオテックの最大の売りは、2009年より特許も取得している日本初の「ホリスティック・ヘッドセラピー」。ホリスティックとは、“全体、つながり”を意味する言葉であり、従来の発毛ケアだけでなく、今ある髪を守ることから、髪を育む予防まで、総合的なケアを行うサロンづくりを行っています。

この株式会社バイオテックの創業は1981年。当時は毛髪サポートといえばカツラしかなかったそうです。そんな中、日本では早い段階で、発毛・育毛専門の会社を創業後、業界初の特許を取得するなど、水準の高い最先端の技術を顧客に提供し続けてきました。

現在では女性のお客さんも増えたようで、老若男女問わず、髪に悩む幅広い年齢層の人たちに支持されています。最近では、「ホリスティック・ヘッドセラピー」の一環として、具体的に、発毛・育毛技術と、癒し・リラクゼーション色を融合させた「育毛ヘッドスパ」を導入しました。ただの発毛・育毛サロンではなく、毛髪をトータルでケアするこのサロンは、直営店59店舗、FC6店舗を展開中です。

まじめで信用のおけるエステティックサロン。高水準の知識・マナー・技術を持つエステティシャンのいるサロン。単に女性に美しさを提供するだけでなく、「信用・信頼」に重点が置かれたサロンはいかがでしょうか。

日本エステティック機構の認証を全11店舗すべてに獲得し、顧客との信頼関係を確実に構築する株式会社イマージュ。日本エステティック業協会理事としての存在感を十分にアピールしています。事業所は石川県金沢市にあり、全国に脱毛専門サロン「TOKYO BDC」を展開しています。何しろ口コミ評価が高いことが一番の特徴。それもそのはず、広告通りの料金しかかからず、後から入会金や化粧品代、施設使用料などを追加請求することや、無理な勧誘などは一切ありません。さらに、このサロンは「AEA」という日本エステティック業協会加盟サロンでもあり、この「AEA」は正しい知識を身につけたエステティシャンの育成を目的とする機構であるため、優秀なエステティシャンが揃っており、多くの顧客からの支持を得ているようです。

神奈川を中心に東京にまで進出し、6店舗を構えるエステティックサロン「セント・ラヴィ(St.laviee)」。女性の「きれいになりたい」という誰もが持つ願望を叶えるのがこのサロンの役目であるといいます。一番の特徴は、このサロンで働くエステティシャンも「輝いている人」へ変化できるという点にあります。その理由は、毎日、「いつでも、どこでも、どんな場面でも、誰に対しても、ピュアに誠実に毎日感動提供を実践し続けているから」だそう。エステティシャンたちは、当然自分たちも日々充実した生活を送り、成長しています。それゆえ、このエステサロンを通じて、多くの女性客に「美」を提供し続けるセント・ラヴィのサロン内では、いつも良いモチベーションであふれているようです。
そんな「セント・ラヴィ」を経営するのは株式会社ラヴィアンローズ。1997年設立で現在55名の社員を持ち、年商4億5000万円のまだ若きこの会社は、急ピッチで成長している最中です。経営理念は「マイスペシャルゲスト」。めぐり合うすべての人が「私の特別なお客さま」であることを根底に、「すべてのお客様にマイスペシャルゲストとして感動提供する」というのが、この企業の一番の向かうべき目標だそうです。